Skip to content
Bisnis dan Teknologi

Cara Meminta Umpan Balik setelah Wawancara: Panduan Lengkap

Meminta umpan balik setelah wawancara dapat menjadi tantangan, terutama jika Anda tidak tahu harus berkata apa. Samuel Johns, seorang manajer perekrutan di Resume Genius, mengatakan bahwa ‘ketika meminta umpan balik, frasa adalah kuncinya. Katakan sesuatu seperti ‘Karena saya melamar pekerjaan serupa di industri ini dan ingin melatih keterampilan wawancara saya, saya ingin tahu apakah Anda memiliki umpan balik untuk saya.’ Kata-kata ini membuat pewawancara lebih mungkin memberikan umpan balik karena mereka dapat melihat fokus Anda adalah pada perbaikan diri.’

1. Tunggu setidaknya 24 jam

Tidak ada yang lebih buruk daripada meminta umpan balik bahkan sebelum Anda keluar dari ruang wawancara. Setelah wawancara Anda, tunggu setidaknya satu hari sebelum Anda menindaklanjuti. Kebanyakan kandidat biasanya menunggu beberapa minggu sebelum mereka memeriksa status lamaran mereka dan meminta umpan balik, sementara yang lain menunggu sampai mereka menerima surat penolakan untuk menanyakan mengapa mereka tidak mendapatkan pekerjaan dan apa yang dapat mereka lakukan untuk meningkatkan di masa depan. .

2. Ucapkan terima kasih kepada pewawancara

Mulailah dengan mengucapkan terima kasih kepada pewawancara atas waktu dan kesempatan yang telah diberikan kepada Anda. Jangan langsung bertanya mengapa Anda belum dihubungi terkait posisi tersebut.

Apapun hasilnya, Anda harus selalu bersyukur dan menghormati. Anda tidak pernah tahu kapan jalan Anda akan bersilangan lagi!

3. Bersikap sopan

Menindaklanjuti poin sebelumnya, Anda harus bersikap sopan selama seluruh proses wawancara, terutama saat meminta umpan balik.

Dana Case, Direktur Operasi di MyCorporation.com, mengatakan bahwa ‘Setelah berterima kasih kepada pewawancara atas waktunya, Anda kemudian dapat menanyakan apakah ada aspek yang dapat Anda tingkatkan. Ini mungkin berkisar dari seberapa siap (atau tidak) kandidat untuk wawancara dengan jawaban mereka atas pertanyaan isyarat bahasa tubuh tertentu. Mintalah umpan balik sekali. Bersikap sopan saat bertanya dan sopan saat dan jika Anda menerima umpan balik tersebut. Ucapkan terima kasih atas informasi ini dan lanjutkan untuk menggunakannya dalam wawancara mendatang. Jangan mengejar pewawancara Anda berulang kali selama berminggu-minggu melalui email, panggilan telepon, atau pesan di LinkedIn.’

4. Gunakan nada yang tepat

Nada bicara Anda adalah kunci dalam hal meminta umpan balik setelah wawancara. Sebagian besar kandidat dapat frustrasi setelah penolakan pekerjaan dan membiarkan hal itu terlihat. Rolf Bax, Manajer SDM di Resume.io, menyarankan bahwa ‘Jika Anda frustrasi atau marah, jangan ajukan pertanyaan apa pun. Jika Anda meminta umpan balik dengan nada negatif, Anda tidak akan mendapatkan umpan balik. Pewawancara lebih cenderung memberikan umpan balik yang konstruktif kepada orang-orang yang memintanya dengan maksud yang benar.’

Untuk membantu Anda mendapatkan nada yang tepat, pertimbangkan untuk merekam diri Anda mengajukan pertanyaan sebelum Anda menelepon manajer perekrutan.

5. Minta saran

Sangat penting untuk meminta saran daripada menuntutnya saat meminta umpan balik setelah wawancara. Pewawancara mungkin ragu untuk memberi Anda umpan balik yang jujur ​​karena mereka tidak ingin menyakiti perasaan Anda atau menjatuhkan kepercayaan diri Anda. Oleh karena itu, Anda perlu membuat mereka merasa nyaman dengan meminta bantuan profesional yang akan membantu Anda di kemudian hari.

6. Biarkan pintu terbuka

Bahkan jika Anda belum berhasil, biarkan pintu terbuka untuk kolaborasi di masa depan. Anda bisa berakhir dikontrak untuk pekerjaan lepas sementara mereka mencari untuk mengisi peran, dan jika Anda berhasil, Anda mungkin ditawari pekerjaan penuh waktu sesudahnya. Selain itu, Anda mungkin memutuskan untuk melamar peran lain di masa depan, dan hubungan positif yang telah Anda bangun dapat menguntungkan Anda.

7. Tanggapi apapun hasilnya

Apakah Anda setuju dengan umpan balik yang akan Anda terima, atau tidak, penting untuk menanggapi email dan berterima kasih lagi kepada perekrut atas balasan mereka. Jangan menjadi dingin atau pahit hanya karena Anda tidak menyukai jawaban yang telah diberikan kepada Anda. Wawancara juga merupakan bagian dari jaringan, jadi Anda tidak ingin membuat nama buruk untuk diri sendiri melalui reaksi Anda terhadap umpan balik negatif.

Source: https://www.careeraddict.com/interviews