Skip to content
Bisnis dan Teknologi

Bagaimana Menjawab ‘Ceritakan Tentang Hambatan yang Anda Atasi’

Mungkin sulit untuk memikirkan situasi tertentu di mana Anda telah mengatasi kesulitan di tempat kerja. Tetapi yang terpenting adalah Anda mempersiapkan jawaban dan tidak menghindarinya. Dengan mengatakan bahwa Anda tidak menghadapi tantangan apa pun akan menunjukkan kepada pewawancara kurangnya objektifitas dan kesadaran diri.

Tip wawancara kerja terbaik yang tersedia adalah tindakan persiapan yang sederhana. Untuk menyusun tanggapan Anda, Anda dapat membaca contoh bagaimana menjawab pertanyaan ‘Ceritakan tentang saat Anda mengatasi hambatan’ dan ikuti strukturnya.

Contoh jawaban dapat memberi Anda gambaran tentang situasi seperti apa yang cenderung dijelaskan orang dan apa yang ingin didengar oleh pemberi kerja untuk posisi yang berbeda.

Berikut adalah beberapa contoh jawaban untuk membuat bola menggelinding:

Contoh 1

Dalam pekerjaan saya sebelumnya, seorang rekan jatuh sakit dan tidak dapat melanjutkan proyek yang sedang dikerjakannya, yang memiliki tenggat waktu yang ketat. Akibatnya, bos saya meminta saya untuk mengambilnya, menjadi yang paling dekat dengan posisinya. Untuk dapat menyelesaikan proyek tepat waktu, saya mendelegasikan beberapa tugas yang biasa saya lakukan kepada rekan kerja dan mengatur serta mengadakan pertemuan dengan orang-orang yang pernah terlibat dengan proyek sebelumnya. Hal ini memungkinkan saya untuk mengumpulkan informasi sebanyak yang saya bisa untuk mempersiapkan. Dengan beberapa kerja keras dan putaran baru saya, saya dapat menyelesaikan proyek tepat waktu, yang memenangkan kami klien baru yang hingga hari ini masih sangat senang dengan layanan kami dan proyek pribadi mereka.

Contoh #2

Ketika bekerja sebagai manajer kantor, salah satu tanggung jawab saya adalah mengelola acara. Saya telah mengatur pertemuan eksekutif yang akan berlangsung dalam beberapa hari, ketika saya menerima telepon dari vendor lokasi kami yang memberi tahu saya bahwa telah terjadi pemesanan ganda dan kami tidak dapat lagi menggunakan kamar yang telah kami pesan. Pertemuan itu dijadwalkan di kota yang berbeda tetapi melalui penelitian saya yang rajin, saya dapat melakukan beberapa panggilan dan menemukan lokasi baru tepat waktu dengan fasilitas serupa di area yang sama. Saya menjadwal ulang pesanan makan siang dan meminta peralatan yang diperlukan untuk kamar. Kemudian saya mengirimkan informasi kepada para hadirin tetapi juga memastikan untuk menelepon mereka dan secara pribadi memastikan mereka menerima detail baru dan mengatasi masalah apa pun. Meskipun ada hambatan, saya dapat membangun hubungan saya dengan tim eksekutif serta secara proaktif mulai mengumpulkan lebih banyak informasi untuk membuat database yang dapat digunakan tim kami di masa mendatang jika masalah seperti ini muncul lagi.

Pikiran terakhir

Setiap orang menghadapi tantangan dalam karir profesional mereka. Oleh karena itu, dapat dimengerti bahwa pemberi kerja ingin melihat bagaimana kandidat mengatasinya untuk membantu memutuskan apakah orang tersebut cocok untuk peran tersebut.

Tidak perlu takut dengan pertanyaan ini. Jika Anda mempersiapkan diri secara memadai, Anda akan dapat benar-benar menunjukkan nilai Anda sebagai karyawan, menyesuaikan respons Anda dengan tanggung jawab spesifik yang akan Anda ambil.

Untuk menghindari kecenderungan mengoceh, pastikan Anda menggunakan metode STAR dan hanya memberikan informasi relevan yang akan menekankan keahlian Anda. Latih jawaban Anda, dan Anda akan memukau pewawancara dalam waktu singkat!

Lebih banyak tips dan inspirasi wawancara:

Pernahkah Anda ditanyai pertanyaan ini sebelumnya? Apakah Anda memiliki tip tentang bagaimana menjelaskan tantangan di tempat kerja dalam wawancara? Jika demikian, beri tahu kami di bagian komentar di bawah – kami akan senang mendengar cerita Anda!

Artikel ini merupakan pembaruan dari versi sebelumnya yang diterbitkan pada 19 September 2017.

Source: https://www.careeraddict.com/interviews