Skip to content
Bisnis dan Teknologi

Bagaimana Menjawab “Apakah Anda Bersedia Bepergian?” (Dengan Contoh)

Ketika calon majikan bertanya apakah Anda bersedia melakukan perjalanan, jawaban Anda sebaiknya menyertakan kata “ya”. Jika majikan mengajukan pertanyaan kepada Anda, kemungkinan ada sejumlah besar perjalanan yang terkait dengan pekerjaan itu – sedemikian rupa sehingga dapat memengaruhi rumah dan kehidupan pribadi Anda.

Cara menjawab sebagian besar pertanyaan dalam wawancara kerja adalah dengan antusias; jadi sebenarnya, tantangan di sini bukanlah bagaimana menjawab pertanyaan wawancara, tetapi apakah Anda benar-benar bersedia untuk mengatakan “ya”.

Idealnya, Anda akan memberi tahu majikan bahwa Anda bersedia melakukan apa pun untuk melakukan pekerjaan Anda dengan baik, tetapi juga bahwa Anda memerlukan informasi tertentu sebelum Anda dapat membuat keputusan akhir.

Mengajukan beberapa pertanyaan akan membantu Anda mengambil keputusan.

Daftar Artikel

    Berapa banyak waktu yang akan dihabiskan di jalan?

    Ini adalah informasi yang cukup mendasar yang perlu Anda ketahui sebelum membuat keputusan akhir: Berapa tepatnya jumlah minggu kerja Anda yang akan dihabiskan di jalan? Menghabiskan satu malam seminggu jauh dari rumah jauh berbeda dari pekerjaan yang membutuhkan 75 persen perjalanan.

    Bagaimana waktu di jalan putus?

    Jika majikan memberi tahu Anda bahwa Anda akan diharapkan untuk bepergian 25 persen dari waktu, lanjutkan dengan penyelidikan tentang bagaimana waktu tersebut dipecah. Apakah 25 persen waktu jalan berarti Anda jauh dari rumah selama empat bulan dalam setahun, atau apakah itu berarti satu atau dua hari seminggu, setiap minggu dalam setahun? Ada perbedaan besar antara keduanya.

    Apakah semua pengeluaran Anda dibayar?

    Anda juga harus mencari tahu pengeluaran apa yang akan ditanggung majikan Anda saat Anda sedang dalam perjalanan. Bertanya:

    • Apakah Anda harus menyetir mobil sendiri?
    • Apakah Anda akan mendapatkan uang bonus atau lembur untuk perjalanan semalam
    • Berapa banyak per diem yang akan Anda dapatkan untuk menutupi hal-hal seperti makanan dan biaya tak terduga

    Apakah keluarga Anda ikut?

    Bukan hanya apakah pasangan Anda atau anggota keluarga lainnya baik-baik saja dengan Anda berada di jalan. Itu penting untuk keharmonisan keluarga, tetapi hal lain yang perlu dipertimbangkan adalah apakah Anda mampu untuk pergi sebanyak itu. Jika Anda berada jauh dari rumah beberapa hari dalam seminggu, itu mungkin berarti Anda memerlukan penitipan anak tambahan untuk anak-anak.

    Jika Anda adalah keluarga dengan satu mobil dan Anda diharapkan untuk mengendarai mobil sendiri untuk pekerjaan Anda, itu mungkin berarti Anda memerlukan mobil lain atau rencana alternatif untuk berkeliling. Ketika datang untuk menyesuaikan jadwal perjalanan yang intens ke dalam kehidupan rumah Anda, pertimbangkan pro dan kontra dengan hati-hati.

    Contoh jawaban

    Penting untuk selalu jujur. Tidak ada gunanya mengatakan bahwa Anda dapat melakukan perjalanan ketika Anda tidak bisa karena Anda harus menolaknya jika Anda menerima tawaran pekerjaan.

    Jika Anda adalah kandidat entry level tanpa komitmen atau keluarga, maka ini adalah respon positif yang baik.

    “Saya dapat bepergian secara ekstensif, dan saya memiliki banyak pengalaman bepergian dari tahun saya belajar di luar negeri di Swedia dan tahun jeda yang saya ambil untuk berkeliling dunia setelah universitas.”

    Untuk kandidat yang lebih berpengalaman dengan keluarga dan komitmen, ini akan menjadi respons yang baik.

    “Saya dapat bepergian selama seminggu, tetapi saya membutuhkan akhir pekan untuk menghabiskan waktu berkualitas bersama keluarga. Apakah saya akan diminta untuk bepergian pada akhir pekan? Dan jika demikian seberapa sering?”

    Selama wawancara kerja, jawaban atas pertanyaan “apakah Anda bersedia bepergian” pasti harus “ya”. Jangan buang waktu majikan jika Anda tidak mau bepergian.

    Jika majikan menawarkan pekerjaan kepada Anda, gunakan informasi yang Anda kumpulkan di meja perundingan. Anda bahkan mungkin dapat bernegosiasi untuk gaji yang lebih tinggi, misalnya, atau lebih banyak tunjangan perjalanan sebagai ganti semua waktu di jalan.

    Pernahkah Anda mendapatkan pekerjaan di mana Anda diharapkan untuk bepergian dan tidak dapat berkomitmen? Apa yang terjadi?

    Artikel ini awalnya diterbitkan pada Mei 2015.

    Source: https://www.careeraddict.com/interviews