Skip to content
Bisnis dan Teknologi

Bagaimana Menjawab “Apa yang Akan Anda Lakukan Jika Perusahaan Anda Melakukan Sesuatu yang Ilegal?”

Ketika pewawancara menanyakan pertanyaan ini, yang mereka cari adalah evaluasi terhadap karakter dan etika Anda. Seluruh tujuan dari pertanyaan ini adalah untuk menemukan apa yang akan Anda lakukan dalam situasi di mana Anda menemukan bahwa perusahaan Anda melakukan hal yang salah.

Yang benar adalah bahwa tidak semua orang akan melakukan hal yang benar dalam keadaan seperti ini. Banyak orang hanya akan menutup mata terhadap suatu masalah, atau mereka akan menerima imbalan untuk tutup mulut. Banyak orang yang begitu khawatir akan kehilangan pekerjaan sehingga biasanya mereka akan tetap diam.

Ini BUKAN apa yang ingin Anda katakan jika Anda ditanya pertanyaan ini dalam sebuah wawancara!

Ketika ditanya pertanyaan ini, jawaban terbaik yang dapat Anda berikan adalah “Saya akan melaporkannya ke pihak yang berwenang”. Ingatlah bahwa Anda mungkin sedang berbicara dengan manajer SDM, orang-orang yang bertanggung jawab untuk menangani situasi seperti ini. Jika HR mengetahui bahwa Anda bersedia menutupi aktivitas ilegal, Anda bukan orang yang tepat untuk pekerjaan itu!

Jawaban yang baik adalah, “Saya akan melaporkan masalah ini kepada pihak yang berwenang di dalam perusahaan.” Hal ini membuktikan bahwa Anda adalah orang yang setia dan peduli dengan citra perusahaan, sehingga Anda akan berusaha menangani masalah tersebut secara internal terlebih dahulu. Ketika Anda melaporkan masalah tersebut ke perusahaan, mereka biasanya akan mengambil langkah-langkah untuk memperbaiki masalahnya sendiri. Pihak atau pihak yang melanggar akan dipecat, dan masalahnya akan diselesaikan.

Pada dasarnya, jawaban Anda adalah bahwa Anda akan mengikuti rantai komando yang tepat untuk mengatasi masalah tersebut. Jika Anda melaporkan masalah tersebut kepada atasan Anda dan dia tidak melakukan apa-apa, Anda akan menaikkannya ke tingkat yang lebih tinggi, atau melaporkan masalah tersebut ke HR. Anda akan terus mencoba menangani masalah ini sampai terbukti bahwa perusahaan tidak akan berbuat apa-apa. Baru setelah itu Anda akan melaporkan masalah tersebut ke pihak yang berwenang.

Ini adalah pertanyaan yang akan membuktikan seberapa setia Anda, serta seberapa bersemangat Anda. Seorang karyawan yang loyal akan melakukan segala daya mereka untuk mengatasi masalah di dalam perusahaan terlebih dahulu, tetapi mereka juga akan mengambil langkah-langkah untuk menangani masalah dengan baik jika perusahaan gagal menanganinya sendiri.

Akhiri jawaban Anda dengan memberikan penjelasan seperti “Saya tidak mau bekerja di perusahaan yang gagal menangani masalah seperti ini”.

Anda benar-benar tidak dapat gagal dengan jawaban ini, karena perusahaan tempat Anda melamar kerja kemungkinan besar akan menjadi perusahaan etis yang juga peduli apakah karyawan mereka mematuhi hukum atau tidak. Jika Anda mengatakan bahwa Anda peduli untuk mengikuti hukum dan bersedia membawa masalah ke perhatian manajer dan direktur yang tepat, Anda akan menjawab pertanyaan ini.

Sumber gambar: www.linkedin.com

Source: https://www.careeraddict.com/interviews