Skip to content
Bisnis dan Teknologi

Bagaimana Menjawab ‘Apa Pernyataan Misi Pribadi Anda?’

Ketika calon majikan meminta Anda untuk mendiskusikan pernyataan misi pribadi Anda, kemungkinan besar mereka mencoba memahami bagaimana Anda mendefinisikan diri sendiri, ke mana Anda pikir Anda akan pergi, dan seberapa baik Anda cocok dengan perusahaan. Dengan kata lain, ada banyak pertanyaan wawancara ini, jadi Anda harus menganggapnya serius.

Berikut adalah beberapa cara untuk mempersiapkan bagian penting dari proses wawancara ini:

Daftar Artikel

    1. Tinjau misi perusahaan

    Mempersiapkan semua wawancara kerja harus mencakup melakukan penelitian sebanyak mungkin tentang perusahaan. Dalam hal ini, itu berarti mencoba untuk mendapatkan pernyataan misi perusahaan Anda — yang mungkin ditampilkan di halaman beranda situs webnya, di bawah nama perusahaan. Itu juga dapat ditampilkan di halaman “Tentang” perusahaan, atau di materi online lainnya.

    Jika Anda tidak dapat menemukan materi apa pun yang secara khusus berjudul “pernyataan misi”, penelitian Anda sejauh ini — melalui situs web, kliping koran atau media, video online, dan iklan perusahaan — akan memberi Anda gambaran tentang apa yang dilakukan perusahaan, siapa yang pelanggannya dan apa tujuannya untuk masa depan, yang pada dasarnya adalah “pernyataan misi”. Lebih baik lagi, cobalah mencari tahu “mengapa” pemimpin perusahaan melakukan apa yang mereka lakukan. Rantai restoran, misalnya, mungkin menjalankan bisnis untuk menyajikan makanan kepada pelanggan — tetapi mereka mungkin juga melakukannya untuk mengumpulkan dana untuk amal, atau untuk mengubah persepsi konsumen tentang jenis makanan tertentu.

    2. Evaluasi tujuan pribadi dan profesional Anda

    Sekarang saatnya membalikkan keadaan, dan fokus pada tujuan pribadi dan profesional Anda sendiri. Ini akan menjadi dasar dari pernyataan misi pribadi Anda. Identifikasi apa yang Anda lakukan dengan baik, di mana kesuksesan masa lalu Anda, buat daftar nilai inti Anda dan apa yang benar-benar mendorong Anda untuk terus maju, saran Randall S. Hansen, Ph.D. Karir Klasik. Berdasarkan refleksi diri itu, buatlah beberapa tujuan jangka pendek dan jangka panjang untuk karier Anda. Cobalah untuk memvisualisasikan di mana Anda ingin menjadi profesional dalam satu tahun, serta di mana Anda ingin berada dalam lima dan sepuluh tahun. Secara alami, tujuan ini harus selaras dengan nilai inti Anda. Jika Anda menghargai karir independen di mana Anda mendapatkan kebebasan kreatif, misalnya, tujuan untuk menjadi mitra di perusahaan periklanan mungkin akan menjadi tujuan yang lebih baik daripada tujuan untuk terus bekerja sebagai asisten orang kreatif yang dipanggil semua tembakan.

    3. Gabungkan kedua sisi

    Selama wawancara kerja, taruhan terbaik Anda adalah menciptakan sintesis dari tujuan pribadi/profesional Anda dan tujuan perusahaan. Jika misi perusahaan adalah membantu orang mencapai kebebasan finansial dan tujuan pribadi Anda adalah bekerja sebagai perencana keuangan untuk keluarga muda, tujuan Anda akan selaras. Jadi, carilah cara untuk memasukkan tujuan atau pernyataan misi perusahaan ke dalam jawaban Anda.

    Jawab pertanyaan dengan berbicara terlebih dahulu tentang tujuan profesional Anda, dan kemudian berbicara tentang bagaimana hal itu cocok dengan tujuan perusahaan. Tidak apa-apa untuk memberikan beberapa contoh spesifik dari misi pribadi Anda dalam hidup — tetapi selama wawancara kerja, selalu buat tentang bagaimana misi itu akan menguntungkan perusahaan. Bagaimanapun, Anda akan bekerja untuk melayani kepentingan perusahaan. Kuncinya adalah selalu menunjukkan bahwa keduanya selaras. Seperti biasa, jaga agar jawaban Anda tetap ringkas dan hindari bertele-tele.

    4. Bagaimana jika kedua sisi tidak sejajar?

    Jadi apa yang Anda lakukan jika Anda telah melalui ini dan menemukan bahwa tujuan pribadi Anda tidak sejalan sama sekali dengan apa yang diperjuangkan perusahaan? Meskipun Anda mungkin benar-benar membutuhkan pekerjaan itu untuk mulai menarik gaji, mungkin sudah saatnya untuk mengevaluasi kembali apakah Anda tepat untuk pekerjaan itu. Jika bekerja untuk perusahaan tidak akan membantu Anda mencapai tujuan pribadi dan profesional, Anda mungkin membuang-buang waktu. Anda mungkin juga membuang-buang waktu perusahaan karena kemungkinan besar Anda tidak akan menaruh hati Anda pada sesuatu yang tidak selaras dengan misi pribadi Anda.

    Mempersiapkan pertanyaan “apa pernyataan misi pribadi Anda” bisa memakan banyak pekerjaan. Namun, merupakan upaya yang bermanfaat untuk memahami apa yang dicari oleh para pemimpin perusahaan, dan juga untuk memahami apakah Anda akan cocok untuk perusahaan tersebut.

    Pernahkah Anda menemukan pertanyaan ini dalam wawancara kerja? Bagaimana Anda menangani pertanyaan itu? Kritik dan saran anda di bawah silahkan…

    Source: https://www.careeraddict.com/interviews