Skip to content
Bisnis dan Teknologi

Bagaimana Menjawab 10 Pertanyaan Wawancara Wartawan Teratas

Anda adalah editor koran sekolah Anda, dan Anda telah melakukan sedikit pekerjaan lepas. Namun, bahkan dengan pengalaman itu di bawah ikat pinggang Anda, ketika datang ke pencarian pekerjaan Anda, sebagian besar masih turun ke wawancara. Berikut adalah beberapa tip tentang cara menjawab 10 pertanyaan yang kemungkinan besar akan ditanyakan kepada Anda.

Daftar Artikel

    1. ‘Apa yang Anda lakukan untuk mempersiapkan wawancara ini?’

    Meskipun pertanyaan ini dapat diajukan di hampir semua wawancara, pertanyaan ini memiliki relevansi khusus untuk pekerjaan jurnalisme. Pewawancara Anda akan mencari penelitian, baik bahwa Anda memiliki inisiatif untuk melakukan penelitian dan Anda tahu bagaimana melakukannya. Jawaban terbaik yang dapat Anda berikan adalah bagaimana Anda meneliti publikasi: jenis topik yang mereka liput, kemiringan editorial mereka, penulis terbaik mereka, dll.

    2. ‘Cerita apa yang harus kita liput?’

    Pertanyaan ini dirancang untuk mengungkap dua hal: kesadaran Anda tentang peristiwa terkini dan kemiringan editorial publikasi dan jumlah pembaca. Anda dapat meluncur dengan hanya menggambarkan berita utama hari itu, tetapi akan lebih baik lagi jika Anda dapat menggambarkan bahwa cerita tersebut relevan dengan pembaca publikasi.

    3. ‘Yang mana dari penulis kami yang menjadi favorit Anda, dan mengapa?’

    Pertanyaan ini dirancang untuk menentukan seberapa akrab Anda dengan publikasi tersebut. Bagaimana Anda menjawab tidak begitu penting, melainkan Anda memiliki jawaban. Anda harus dapat menyebutkan satu atau dua penulis dengan nama dan menggambarkan apa yang Anda sukai dari mereka.

    4. ‘Siapa kontak Anda? Siapa yang akan menjadi sumber Anda untuk cerita kejahatan/politik/bencana alam yang besar?’

    Tidak peduli seberapa bagus Anda sebagai penulis, Anda tidak akan banyak berguna bagi majikan Anda jika Anda tidak bisa mendapatkan ceritanya. Jika Anda orang lokal, dapat mengidentifikasi orang tertentu yang akan Anda gunakan sebagai kontak dan mengapa mereka bersedia berbicara dengan Anda dapat memberi Anda keunggulan kompetitif. Jika Anda bukan orang lokal, jawab pertanyaan secara umum. Jelaskan jenis posisi yang perlu Anda hubungi untuk jenis cerita yang disebutkan, dan jelaskan bagaimana Anda akan mengembangkan kontak tersebut jika Anda dipekerjakan.

    5. ‘Ceritakan tentang saat Anda menemukan cerita Anda sendiri.’

    Tidak ada publikasi yang mau mempekerjakan seorang jurnalis yang duduk di sana bermain di komputer kecuali jika mereka diberi sebuah cerita. Mereka ingin mempekerjakan orang-orang yang dapat membuat cerita mereka sendiri, baik cerita baru atau cerita baru dari cerita lama.

    6. ‘Apa yang akan Anda lakukan jika mendapat telepon bahwa ledakan telah terjadi di kota terdekat?’

    Pertanyaan ini dirancang untuk mencari tahu bagaimana Anda akan menangani cerita besar. Mereka mencari Anda untuk mengakui bahwa itu adalah keseimbangan antara mengeluarkan cerita dan mengkonfirmasi cerita. Anda melakukannya dengan mengeluarkan kabar bahwa, “Kami telah menerima laporan bahwa….XYZ terjadi. Nantikan informasi lebih lanjut saat kami mendapatkannya. ” Itu menyelesaikan beberapa hal. Ini memungkinkan pendengar/pembaca tahu bahwa sesuatu yang besar mungkin terjadi tetapi Anda belum mengonfirmasinya. Ini mendorong mereka untuk tetap bersama Anda untuk mencari tahu detail tanpa acara yang menjanjikan yang belum dikonfirmasi.

    7. ‘Akun media sosial apa yang kamu punya?’

    Ketika datang ke jurnalisme hari ini, mata penting. Tidak cukup hanya dengan menulis cerita yang menarik; Anda juga harus mempromosikan cerita-cerita itu dan mendapatkan perhatian sebanyak mungkin dari mereka. Anda melakukannya melalui Twitter, Facebook, StumbleUpon, Google+, dan jejaring sosial lainnya. Semakin banyak jejaring sosial yang Anda ikuti, semakin banyak mata yang menurut calon majikan Anda dapat Anda bawa ke meja.

    8. ‘Bagaimana perasaan Anda tentang bekerja di malam hari dan akhir pekan?’

    Pertanyaan ini dirancang untuk menentukan apakah Anda memiliki harapan yang realistis tentang apa yang diharapkan dari pekerjaan di bidang jurnalisme. Berita terjadi ketika itu terjadi, dan itu tidak selalu nyaman. Seorang jurnalis tidak dapat mengharapkan pekerjaan yang dijamin 9-5. Itu tidak realistis.

    9. ‘Wartawan mana yang Anda kagumi?’

    Pertanyaan ini dirancang untuk mengidentifikasi karakteristik yang dimiliki oleh jurnalis yang Anda kagumi. Apakah panutan Anda adalah jurnalis yang serius dan objektif? Atau apakah mereka bekerja dengan hiperbola, membuat audiens mereka semua bekerja atas sesuatu yang ternyata …. yah, tidak ada apa-apa? Jawaban yang benar tergantung pada jenis publikasi yang Anda wawancarai.

    10. ‘Bagaimana Anda menangani tenggat waktu?’

    Satu-satunya jawaban yang tepat untuk pertanyaan ini adalah, “Apa maksudmu? Tenggat waktu adalah tenggat waktu. ” Tidak ada alasan atau kualifikasi. Anda memenuhi tenggat waktu Anda, atau Anda tidak melakukan pekerjaan Anda. Pewawancara Anda mencoba mencari tahu apakah Anda melihat tenggat waktu sebagai titik tetap dalam waktu atau sebagai sesuatu yang bisa dinegosiasikan.

    Saat Anda mewawancarai pekerjaan sebagai jurnalis, Anda mungkin mendapatkan pertanyaan seperti ini atau pertanyaan yang tampaknya hanya terkait secara samar. Namun, apakah jelas atau tidak, pertanyaan yang Anda dapatkan akan dirancang untuk mengungkapkan apakah Anda memiliki karakteristik inti yang dimiliki oleh semua jurnalis yang kompeten dan bertanggung jawab.

    Source: https://www.careeraddict.com/interviews