Skip to content
Bisnis dan Teknologi

Bagaimana Menjawab 10 Pertanyaan Wawancara Akuntansi Terbaik

Proses wawancara bisa membuat stres, terlepas dari apakah Anda lulusan baru atau profesional berpengalaman. Ketika Anda pertama kali memutuskan untuk menjadi seorang akuntan, kemungkinan besar Anda berfokus pada pengembangan lebih lanjut keterampilan numerik Anda daripada keahlian mencari pekerjaan Anda.

Salah satu cara terbaik untuk mendapatkan wawancara adalah mempersiapkan diri sebelumnya, dan kami di sini untuk membantu.

Wawancara akuntansi akan mencakup pertanyaan tentang pengetahuan keuangan yang Anda peroleh melalui pendidikan dan pengalaman yang disajikan pada resume Anda. Anda mungkin juga ditanyai pertanyaan yang dapat membantu calon atasan Anda mengukur soft skill Anda dan seberapa baik Anda menyesuaikan diri di perusahaan mereka.

Meskipun pertanyaan dapat bervariasi dari satu perusahaan ke perusahaan lain, 10 pertanyaan wawancara akuntansi teratas ini akan membantu Anda mempersiapkan diri terlebih dahulu dan menguasai wawancara Anda!

Daftar Artikel

    1. ‘Mengapa Anda memilih akuntansi?’

    Adalah bijaksana untuk memiliki respons standar terhadap salah satu pertanyaan wawancara akuntansi yang paling umum. Berbicara tentang mengapa Anda menyukai logika akuntansi atau bagaimana ayah Anda menginspirasi Anda untuk mengejar karir ini hanyalah sebagian dari jawabannya.

    Bos potensial Anda ingin memastikan bahwa latar belakang dan motivasi Anda sesuai dengan tujuan perusahaan.

    Jika Anda melamar ke sebuah perusahaan kecil sebagai akuntan pajak, Anda mungkin memfokuskan tanggapan Anda pada keinginan Anda untuk membantu individu dan keluarga menghemat uang. Sementara itu, Anda akan ingin memilih jawaban yang berbeda jika Anda mewawancarai perusahaan akuntansi terkemuka, seperti:

    ‘Saya mengetahui sejak awal di sekolah bahwa saya memiliki ketertarikan pada perhitungan yang rumit. Saya menyukai tantangan ujian yang sulit dan kompetisi tim matematika. Saya memilih untuk masuk ke akuntansi di perguruan tinggi karena saya ingin melakukan sesuatu yang berharga dan produktif dengan keterampilan saya. Gagasan untuk menggunakan kecerdasan, kreativitas, dan perhatian saya terhadap detail untuk membantu beberapa perusahaan paling berpengaruh di dunia agar berhasil secara finansial sangat menarik bagi saya.’

    2. ‘Perangkat lunak akuntansi apa yang pernah Anda gunakan?’

    Mempekerjakan manajer ingin tahu bahwa Anda dapat bergerak mulus ke peran pekerjaan baru Anda. Ambil petunjuk dari iklan pekerjaan tentang pengetahuan perangkat lunak akuntansi apa yang mereka cari. Jika menyebutkan teknologi yang tidak Anda kenal, Anda harus mempelajarinya lebih lanjut sebagai bagian dari persiapan pra-wawancara Anda.

    Tip wawancara kerja yang penting adalah selalu mengaitkan jawaban Anda dengan pengalaman Anda. Jangan hanya menyebutkan nama perangkat lunak seolah-olah Anda sedang membaca daftar belanjaan. Seperti dalam contoh ini, berikan lebih banyak detail untuk membuktikan bahwa Anda telah berhasil menggunakan teknologi akuntansi yang relevan:

    ‘Dalam pekerjaan pertama saya, saya bekerja di departemen piutang dan menggunakan perangkat lunak Faktur secara ekstensif. Bagian dari promosi saya adalah kemampuan saya untuk menghasilkan begitu banyak laporan yang berguna menggunakan sistem Faktur, seperti pelanggan tercepat atau paling lambat untuk membayar tagihan mereka.

    Di dua posisi saya berikutnya, saya bekerja dengan SAP dan Oracle. Pada pekerjaan saya saat ini, saya merekomendasikan untuk menambahkan perangkat lunak analitik Essbase Oracle. Saya pikir itu akan membantu perusahaan Anda juga, karena lebih baik untuk perencanaan keuangan daripada ERP dasar.’

    3. ‘Bagaimana Anda menyajikan informasi keuangan kepada manajer dan klien yang tidak memiliki latar belakang akuntansi?’

    Pekerjaan Anda akan mencakup lebih dari sekadar perhitungan yang tepat. Salah satu keterampilan terpenting yang dibutuhkan akuntan adalah kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai macam orang. Menjelaskan pekerjaan Anda adalah cara penting untuk mendapatkan kepercayaan dari klien, manajer, dan kolega Anda.

    Jelaskan proses berbagi informasi Anda dengan orang lain dan bahas jenis klien yang Anda harapkan akan ditemui dalam pekerjaan yang Anda lamar. Sebagai contoh:

    ‘Saya mencoba menyesuaikan gaya diskusi saya dengan setiap klien. Seorang pemilik restoran yang memulai bisnis ketiganya akan jauh lebih akrab dengan jargon keuangan daripada seseorang yang baru saja membeli waralaba pertama mereka. Saya mengambil sedikit waktu ekstra untuk menjelaskan istilah jika saya perlu, atau saya menggunakan lebih banyak analogi sehari-hari untuk membantu klien memvisualisasikan informasi dengan lebih baik.

    Dalam pengalaman saya, klien menjadi kewalahan jika saya memberikan terlalu banyak informasi kepada mereka sekaligus. Saat menyajikan laporan strategi jangka panjang, saya suka menyusun presentasi PowerPoint yang menempatkan angka-angka ke dalam konteks. Saya juga memberi klien sebagian dari waktu terjadwal kami untuk melihat laporan ringkasan, sehingga mereka punya waktu untuk menyerapnya dan mengajukan pertanyaan yang tepat sebelum saya pergi.’

    4. ‘Bagaimana Anda memverifikasi dan menjaga akurasi dalam akuntansi?’

    Anda mungkin terdengar percaya diri memberi tahu tim perekrutan bahwa Anda tidak pernah membuat kesalahan, tetapi satu pernyataan pun tidak akan meyakinkan mereka. Bahkan kesalahan terkecil dalam akuntansi dapat memiliki konsekuensi besar, sehingga pemberi kerja ingin tahu bahwa Anda memiliki rencana. Jelaskan proses Anda dengan penekanan pada dedikasi Anda terhadap akurasi. Sebagai contoh:

    ‘Saya mencoba untuk mengatasi ketiga aspek menjaga akurasi dalam akuntansi saya. Pertama, saya melakukan segala kemungkinan untuk menghindari kesalahan. Saya meminimalkan gangguan di tempat kerja dan mengotomatiskan tugas yang berulang untuk menghindari kehilangan fokus. Kedua, saya menggunakan semua sumber daya dan teknologi yang tersedia untuk menemukan kesalahan atau perbedaan. Dalam pekerjaan saya sebelumnya, saya mengimplementasikan perangkat lunak Fyle untuk lebih mudah melakukan rekonsiliasi kartu kredit perusahaan dengan laporan pengeluaran yang dimasukkan oleh karyawan.

    Akhirnya, saya mengumpulkan dan menafsirkan semua data yang diperlukan untuk menyelesaikan perbedaan tersebut. Ini mungkin termasuk berkonsultasi dengan departemen lain, dan berpotensi, supervisor saya untuk memastikan saya memiliki informasi yang benar.’

    5. ‘Jelaskan tujuan masing-masing dari ketiga laporan keuangan tersebut.’

    Majikan potensial ingin memastikan Anda mengetahui dasar-dasar pekerjaan yang Anda lamar. Manajer perekrutan biasanya akan menanyakan pertanyaan definisi yang lebih mudah seperti ini, sementara kepala departemen keuangan kemungkinan akan menguji Anda dengan pertanyaan yang lebih kompleks.

    Pertanyaan umum dapat menjebak orang yang diwawancarai jika mereka tidak mempersiapkan sebelumnya. Jika Anda telah berada dalam karir akuntansi Anda selama beberapa tahun, Anda tahu persis bagaimana melakukan pekerjaan Anda tetapi mungkin tidak berlatih mengartikulasikan aturan. Luangkan waktu sebelum wawancara untuk melatih respons singkat dan percaya diri seperti ini:

    ‘Neraca berisi informasi rinci tentang aset perusahaan, kewajiban dan ekuitas pemegang saham. Laporan laba rugi menunjukkan pendapatan dan biaya operasional perusahaan selama periode tertentu. Laporan arus kas menunjukkan arus masuk dan arus kas keluar dalam tiga aktivitas terpisah: operasi, investasi, dan pembiayaan.’

    6. ‘Apa perbedaan antara pendapatan yang ditangguhkan dan piutang?’

    Pertanyaan wawancara lanjutan akan menggali lebih dalam nuansa akuntansi. Adalah normal untuk merasa gugup saat ditanyai tentang pengetahuan pekerjaan Anda, tetapi Anda dapat mempersiapkannya. Mintalah teman atau kolega dengan pengalaman keuangan untuk berlatih menjawab pertanyaan dengan Anda.

    Kecuali jika Anda mengikuti tes online berjangka waktu, jangan merasa tertekan untuk terburu-buru menjawab. Luangkan waktu sejenak untuk mengevaluasi pertanyaan dalam pikiran Anda untuk memastikan Anda memahaminya sepenuhnya sebelum menjawab:

    ‘Pendapatan ditangguhkan adalah pembayaran yang diterima dari pelanggan sebelum barang telah dikirim atau jasa dilakukan di masa depan. Piutang adalah uang yang terutang dari pelanggan untuk barang dan jasa yang sudah disediakan.’

    7. ‘Pengalaman apa yang Anda miliki dalam akuntansi di industri kami?

    Meskipun prinsip dasar akuntansi tetap sama, manajer perekrutan ingin mengetahui bahwa Anda memahami kebutuhan khusus industri mereka. Ini adalah pertanyaan wawancara yang mudah jika Anda memiliki pengalaman yang luas di bidang itu, tetapi Anda harus menjadi lebih kreatif jika karier Anda lebih bervariasi.

    Sertakan pengalaman industri apa pun, meskipun itu tidak sama persis dengan pekerjaan yang Anda lamar. Untuk pekerjaan Anda yang lain, jelaskan bagaimana keterampilan yang diperoleh akan dengan mudah ditransfer ke peran yang mereka tawarkan, seperti dalam contoh jawaban ini:

    ‘Dua pekerjaan akuntansi terakhir saya adalah di sektor ritel, dan saya yakin pengalaman saya di sana akan berguna ketika menilai pengeluaran dan cara untuk memotong biaya. Pekerjaan pertama saya setelah kuliah sebenarnya sebagai auditor malam untuk jaringan hotel lokal. Saya menyediakan layanan pelanggan dan faktur yang diproses, akun yang direkonsiliasi, dan mendistribusikan cek karyawan dan tugas keuangan lainnya. Pekerjaan ini memberi saya banyak wawasan tentang operasi hotel dan pengalaman berharga dalam multi-tasking dan bekerja secara mandiri.’

    8. ‘Mengapa Anda tertarik dengan perusahaan ini?’

    Salah satu hal terpenting yang dapat Anda lakukan untuk mempersiapkan wawancara kerja adalah meneliti perusahaan tempat Anda melamar. Apa pun yang Anda pelajari tentang layanan, produk, klien, karyawan, dan misi perusahaan akan membantu Anda menyesuaikan pertanyaan wawancara Anda.

    Ingatlah bahwa majikan mencari seseorang yang tertarik pada lebih dari sekadar cek gaji. Bicara tentang hubungan Anda dengan misi perusahaan. Jelaskan bagaimana seperangkat keterampilan dan pengalaman Anda akan membantu mereka mencapai tujuan mereka. Sebagai contoh:

    ‘Saya mengagumi reputasi luar biasa yang dimiliki perusahaan Anda, dengan komitmen Anda terhadap sumber etis dan teknologi hijau serta transparansi publik dengan praktik bisnis dan kemitraan Anda. Sertifikasi saya dengan AICPA menunjukkan komitmen saya terhadap kode etik profesional mereka. Pekerjaan akuntansi saya dengan dua badan amal nasional telah memberi saya pengalaman dalam memastikan akurasi dan kepatuhan yang ketat terhadap undang-undang negara bagian dan nasional. Saya akan bangga membantu Anda mempertahankan standar kejujuran dan etika di departemen keuangan Anda dan memastikan kepercayaan publik yang berkelanjutan.’

    9. ‘Menurut Anda, apa dampak otomatisasi dan AI terhadap masa depan akuntansi?’

    Sebagian besar pekerjaan telah berubah karena teknologi yang ditingkatkan, dan beberapa karier dapat dihilangkan dalam waktu dekat. Ini adalah salah satu pertanyaan wawancara paling umum untuk akuntan karena otomatisasi telah berdampak signifikan di lapangan.

    Jawaban terbaik untuk pertanyaan ini membahas manfaat teknologi untuk membantu upaya Anda daripada menggantikannya. Tekankan kemampuan beradaptasi Anda, seperti dalam contoh respons ini:

    ‘Saya percaya teknologi berkembang tepat pada tingkat yang kita butuhkan. Akuntan, terutama di perusahaan besar seperti milik Anda, harus menganalisis, menafsirkan, dan melaporkan sejumlah besar data. Otomatisasi mengambil alih tugas berulang seperti mengaudit kesalahan atau melakukan rekonsiliasi bulanan. Ini membebaskan tim untuk mengerjakan tugas yang lebih interpretatif yang membutuhkan sentuhan manusia dan membuat mereka lebih terlibat dan produktif. Saya selalu tertarik untuk belajar tentang teknologi baru yang dapat membantu saya bekerja lebih cepat dan lebih mudah mengevaluasi semua aspek kesehatan keuangan perusahaan.’

    10. ‘Bagaimana Anda mengatur dan memprioritaskan banyak tugas?’

    Ini adalah salah satu pertanyaan wawancara akuntan teratas karena menyulap banyak tugas dengan berbagai tenggat waktu adalah faktor penentu pekerjaan. Jawaban terbaik untuk pertanyaan ini akan membahas keterampilan organisasi, manajemen waktu, dan kerja tim Anda. Cobalah untuk mengilustrasikan bagaimana pengalaman Anda telah diperhitungkan dalam proses Anda, seperti dalam contoh jawaban ini:

    ‘Saya menggunakan beberapa daftar tugas untuk membantu menjaga proyek yang sedang berjalan dan tugas harian saya terorganisir dan kemajuan saya dengan mudah dilacak. Saya menandai setiap entri sebagai prioritas tinggi, sedang, atau rendah. Hal ini dapat didasarkan pada tenggat waktu, instruksi atasan saya, atau kebutuhan klien.

    Saya langsung belajar bahwa beberapa klien menyatakan setiap tugas sebagai mendesak, apakah itu atau tidak. Jika, katakanlah, pengajuan pajak triwulanan mereka masih lebih dari sebulan lagi, itu tidak akan menjadi daftar prioritas tinggi. Saya akan, bagaimanapun, menetapkan tanggal jatuh tempo untuk diri saya sendiri untuk menyelesaikan tugas untuk memastikan klien masih menerima layanan terbaik yang mereka harapkan.

    Saya juga berkoordinasi dengan tim saya untuk memprioritaskan laporan apa pun yang mereka butuhkan untuk menyelesaikan tugas mereka. Saya berkomunikasi dengan supervisor saya secara teratur untuk mengetahui kemungkinan penundaan atau masalah tak terduga yang harus menempati urutan teratas.’

    Tidak selalu mudah untuk menjawab pertanyaan wawancara, terutama ketika Anda tidak tahu apa yang akan mereka tanyakan selanjutnya. Percaya diri dengan keahlian Anda, dan luangkan beberapa saat untuk mempertimbangkan pertanyaan sebelum Anda menjawab.

    Mempraktikkan beberapa respons standar sebelumnya pasti akan membantu Anda mempersiapkan diri! Kami harap daftar pertanyaan wawancara akuntansi teratas ini bermanfaat.

    Manakah dari pertanyaan ini yang harus Anda jawab dalam wawancara sebelumnya? Bagikan pengalaman Anda dengan kami di bagian komentar di bawah!

    Artikel ini adalah versi terbaru dari artikel sebelumnya yang diterbitkan pada tanggal 8 Juni 2015.

    Source: https://www.careeraddict.com/interviews