Skip to content
Bisnis dan Teknologi

Apa yang Harus Dilakukan setelah Wawancara? 20 Tips Berguna

Kita sudah tahu bahwa mempersiapkan wawancara dan cara kita menampilkan diri sangat penting. Kami sadar bahwa ada banyak hal yang harus dan tidak boleh kami lakukan untuk membuat kesan yang luar biasa. Tapi apa sebenarnya yang harus kita lakukan pada saat-saat itu setelah wawancara kerja? Sebagian besar dari kita hanya memainkan permainan menunggu.

“Bagaimana Anda menangani proses pasca-wawancara sama pentingnya dengan bagaimana Anda tampil selama wawancara yang sebenarnya,” kata Amanda Augustine, pakar nasihat karir untuk TopResume, di Business Insider.

Berikut adalah 20 tips yang harus Anda ikuti setelah wawancara kerja untuk menutup kesepakatan:

Daftar Artikel

    1. Tanyakan apa prosedur tindak lanjut mereka?

    Ketika wawancara akan segera berakhir, tanyakan apa langkah selanjutnya dan kapan Anda mungkin berharap untuk mendengarnya kembali. Ini penting agar Anda tahu kapan Anda harus menindaklanjuti jika Anda belum mendengar kabar dari mereka. Manajer perekrutan mungkin juga mengambil cuti tahunan dan tidak akan memutuskan sampai mereka kembali, itu akan menyelamatkan Anda dari stres karena khawatir.

    2.Dapatkan informasi kontak mereka

    Jika Anda belum memiliki informasi kontak pewawancara Anda, pastikan untuk mencatatnya sebelum Anda meninggalkan kantor mereka. Jika Anda lupa dalam wawancara, tanyakan pada resepsionis di jalan keluar.

    3. Analisis bagaimana Anda melakukannya

    Ketika Anda meninggalkan wawancara dan telah santai, renungkan bagaimana Anda melakukannya. Pikirkan tentang apa yang Anda katakan yang ditanggapi dengan baik oleh pewawancara, dan contoh di mana Anda bisa membuat kesalahan dan menjelaskan sesuatu dengan cara yang lebih baik. Sangat penting untuk melihat setiap wawancara sebagai kurva pembelajaran, untuk mengembangkan dan memperbaiki teknik Anda. Penting juga untuk memikirkan bagaimana perasaan Anda tentang organisasi dan apakah Anda dapat melihat diri Anda cocok dengan budaya perusahaan mereka.

    4. Tulislah

    Ini adalah praktik yang baik untuk menuliskan semua yang Anda ingat dari wawancara Anda termasuk pertanyaan yang diajukan kepada Anda dan bagaimana Anda menanggapinya. Jika Anda diundang untuk wawancara kedua, Anda dapat mengingat dengan jelas apa yang dikatakan. Ini juga merupakan alat yang baik untuk digunakan saat merefleksikan dan menyempurnakan teknik wawancara Anda.

    5. Kirim email terima kasih

    Banyak dari kita berpikir untuk mengirim email terima kasih; kami tidak ingin terlihat terlalu putus asa dan merusak peluang kami untuk meninggalkan kesan yang abadi. Pelatih karir Ford R. Myers, melaporkan di CNN bahwa “[a thank you email] adalah kesempatan lain bagi Anda untuk bersinar, jadi jangan buang-buang ruang dengan hal-hal umum…sertakan referensi khusus untuk setiap orang yang Anda temui dan ikat pencapaian Anda langsung dengan tantangan yang dinyatakan perusahaan.”

    6. Sertakan tautan ke portofolio Anda

    Jika Anda tidak mendapatkan kesempatan untuk membagikan portofolio Anda atau sebagian darinya selama wawancara, pastikan untuk melampirkannya di email ‘terima kasih’ Anda. Ini adalah kesempatan terakhir Anda untuk membuat perusahaan kagum dan berdiri di depan persaingan.

    7. Pastikan tidak ada kesalahan ketik

    Ini tidak perlu dikatakan lagi, tetapi untuk berjaga-jaga saya pikir saya harus mencantumkannya. Dalam hiruk-pikuk kami, kami kadang-kadang dengan panik mengetik, tekan kirim dan menyadari bahwa “oh cr*p saya tidak memeriksa e-mail saya”. Apa pun yang Anda lakukan, pastikan Anda membaca, 10 kali jika perlu untuk memastikan itu ditulis dengan baik tanpa kesalahan ejaan atau tata bahasa.

    8. Tunjukkan bahwa Anda masih tertarik

    Jelaskan menjelang akhir wawancara, atau bahkan di email tindak lanjut Anda bahwa Anda masih menginginkan posisi tersebut. Lakukan ini dengan hati-hati karena Anda tidak ingin terlihat putus asa – betapapun banyaknya tagihan yang harus Anda bayar, ingatlah bahwa Anda masih memiliki harga diri! Anda bisa mengatakan sesuatu seperti “Senang bertemu dengan Anda dan mengetahui betapa menariknya peran ini dan organisasi Anda sebenarnya.”

    9. Jangan kirim undangan LinkedIn

    Anda mungkin pernah membaca bahwa mengirim undangan LinkedIn adalah ide yang bagus setelah wawancara, sementara Anda menunggu kabar dari atasan, tetapi ternyata tidak. Pelatih karir Richard Orbé-Austin mengatakan pada news.com.au “[One mistake is] meminta untuk terhubung di LinkedIn dengan manajer perekrutan atau salah satu pewawancara segera setelah wawancara selesai. Permintaan ini mungkin tampak terlalu lancang dan menjadi penghalang bagi manajer perekrutan atau pewawancara.”

    10. Tepat waktu

    Jika Anda memberi tahu pewawancara bahwa Anda akan mengirimkan referensi Anda besok, pastikan Anda melakukannya dengan baik dalam tenggat waktu Anda. Demikian juga, jika Anda menerima email dari manajer perekrutan, pastikan untuk membalasnya tepat waktu. Ini berbicara banyak tentang tipe karyawan Anda dan bagaimana Anda bekerja dengan tenggat waktu.

    11. Sabar

    Ingat pepatah lama yang baik “kesabaran adalah kebajikan”? Sangat penting ketika menunggu kabar dari pewawancara Anda untuk bersabar. Ada sejumlah alasan mengapa mereka mungkin tidak menghubungi Anda dalam jangka waktu tersebut. Mungkin pembuat keputusan penting sedang keluar dari kantor dan mereka sedang menunggu mereka. Intinya adalah tetap tenang.

    12. Memanfaatkan sumber daya luar

    Oke… jadi Anda benar-benar ingin mendapatkan tawaran pekerjaan dan Anda mungkin kebetulan mengenal seseorang yang terhubung dengan manajer perekrutan. Gunakan kontak Anda untuk menyampaikan kata yang baik; majikan lebih mungkin untuk mempekerjakan seseorang yang direkomendasikan.

    13. Jangan berhenti mencari

    Sangat penting bahwa Anda tidak menaruh semua telur Anda dalam satu keranjang. Teruslah mencari peluang lain karena Anda tidak pernah yakin bagaimana peluang yang Anda miliki, bahkan jika Anda menghancurkannya, mungkin ada persaingan yang ketat. Dan, jika Anda mendapatkan dua tawaran, itu lebih baik dari satu bukan? Anda dapat menggunakan penawaran lain sebagai pengungkit saat memilih peran pilihan Anda.

    14. Mengalihkan perhatian Anda

    Anda telah memainkan wawancara di kepala Anda sekitar 50 kali “Apakah saya memberi tahu mereka semua kualitas baik saya?” “Bisakah aku mengatakan itu lebih baik?” BERHENTI menyiksa diri sendiri! Wawancara sudah selesai, tidak ada yang bisa Anda ubah, jadi mengapa terobsesi? Untuk menghindarinya, Anda perlu membuat diri Anda sibuk secara mental dan fisik. Tetapkan waktu untuk melakukan hal-hal yang benar-benar ingin Anda lakukan tetapi belum sempat.

    15. Jangan pergi MIA

    Menjaga gangguan itu penting, tetapi jangan keluar dari peta juga. Memesan perjalanan backpacking seminggu setelah wawancara Anda bukanlah ide terbaik. Tetap lokal dan pastikan Anda akan tersedia jika Anda dipanggil untuk pekerjaan itu.

    16. Jangan jadi penguntit

    Meskipun Anda sangat cemas, itu tidak memberi Anda izin untuk mengganggu majikan. Menahan diri dari penguntitan media sosial; termasuk LinkedIn, Twitter dan Facebook. Anda tidak ingin secara tidak sengaja mengklik suka pada salah satu posting mereka, bukan? Jangan terus-menerus memanggil perekrut atau manajer perekrutan, bermainlah dengan tenang, ingat? Mereka akan kembali kepada Anda ketika mereka memiliki beberapa berita.

    17. Terima penolakan dengan lapang dada

    Tentu menyakitkan ketika Anda mendengar “tidak” tetapi jika Anda menangani penolakan secara profesional, Anda mungkin dipertimbangkan untuk pekerjaan di masa depan dengan majikan yang sama.

    18. Tindak lanjut

    Jika Anda menerima surat penolakan yang disusun dengan baik dari majikan; jangan diabaikan begitu saja. Anda dapat menanggapi dan mengatakan sesuatu seperti “Terima kasih atas kesempatan wawancara untuk posisi tersebut. Senang bertemu dengan Anda dan saya berharap Anda dan perusahaan Anda sukses di masa depan.” Anda juga dapat memberi tahu mereka bahwa Anda akan tertarik jika ada posisi lain yang tersedia dan meminta umpan balik yang solid.

    19. Jangan tersinggung

    Ingatlah bahwa segala sesuatu terjadi karena suatu alasan dan Anda mungkin tidak cocok untuk posisi tertentu itu. Cobalah untuk tidak menyalahkan diri sendiri, jika Anda terus berusaha, Anda akan menemukan pekerjaan yang sempurna.

    20. Tetap berhubungan

    Wawancara adalah cara yang baik untuk bertemu orang-orang yang akan membantu Anda sepanjang karir Anda. Jika Anda cocok dengan majikan tetapi tidak berhasil mengantongi pekerjaan, cobalah untuk tetap berhubungan. Anda mungkin bertemu dengan mereka di acara networking dan mereka mungkin menjadi koneksi yang baik di kemudian hari. Anda dapat menggunakan LinkedIn untuk mengirim artikel atau menjangkau dengan saran yang bermanfaat. Tetapi Bruce Hurwitz, seorang perekrut eksekutif, konselor karir dan penulis yang berbasis di New York City, mengatakan di Forbes: “Jangan berlebihan; sekali setiap beberapa bulan adalah ide yang bagus.”

    Apa yang Anda lakukan setelah wawancara kerja? Kami ingin mendengar dari Anda! Tinggalkan kami komentar di kotak bagian di bawah ini…

    Source: https://www.careeraddict.com/interviews