Skip to content
Bisnis dan Teknologi

10 Pertanyaan Wawancara Desain Grafis dan Cara Menjawabnya

Pekerjaan yang menawarkan outlet kreatif serta kemungkinan jam kerja fleksibel atau opsi telecommute sangat menarik bagi pencari kerja milenial, sehingga persaingan bisa menjadi sengit. Apakah Anda ingin memulai karir Anda sebagai desainer grafis profesional atau beralih ke pekerjaan yang lebih baik daripada yang Anda miliki, Anda pasti ingin melakukan beberapa persiapan ekstensif sebelum wawancara berikutnya.

Ada berbagai macam pekerjaan di bidang ini, dengan tanggung jawab mulai dari membuat laporan perusahaan yang mudah dicerna hingga merancang sampul buku, halaman web, dan kampanye media sosial. Namun, sebagian besar pengusaha akan mencari kombinasi keterampilan kreatif, teknologi, dan sosial yang serupa.

Berikut adalah 10 pertanyaan dan saran wawancara desain grafis umum tentang cara menjawabnya dengan benar dan mendapatkan pertunjukan Anda berikutnya.

Daftar Artikel

    1. ‘Ceritakan tentang pendidikan dan pengalaman desain Anda.’

    Persiapkan dan latih nada singkat dari latar belakang desain grafis Anda yang akan bekerja untuk wawancara apa pun, dan kemudian bersiaplah untuk menjelaskannya jika diminta.

    Pertanyaan ini dapat muncul dalam berbagai bentuk selama wawancara, termasuk:

    • sebagai percakapan pembuka santai yang memungkinkan Anda dan calon atasan Anda untuk lebih mengenal satu sama lain
    • sebagai pertanyaan langsung tentang bagaimana pengalaman kerja Anda akan menginformasikan pekerjaan yang Anda lamar
    • sebagai awal dari pertanyaan yang lebih dalam tentang tim seperti apa yang Anda kerjakan dan jenis proyeknya.

    Bersiaplah untuk berbicara tentang sekolah desain grafis yang Anda hadiri dan soroti kursus apa pun yang akan langsung diterapkan pada peran baru ini. Jika Anda memiliki pengalaman kerja yang terbatas, Anda akan ingin memanfaatkan semua penghargaan yang Anda terima di sekolah, dan secara ringkas mencatat berbagai keterampilan yang Anda peroleh saat magang atau pekerjaan pertama.

    Misalnya: ‘Saat bekerja untuk Perusahaan X, saya belajar cara mempresentasikan ide dan proposal kepada klien baik secara langsung maupun melalui email dan Skype. Saya membantu mendesain beberapa halaman web klien menggunakan HTML dan CSS’.

    Jika Anda memiliki CV yang lebih panjang atau koleksi pekerjaan lepas yang ekstensif, pastikan untuk mencatat beberapa variasi dalam proyek Anda untuk menunjukkan kemampuan beradaptasi dan kreativitas Anda.

    2. ‘Bagaimana Anda menggambarkan proses desain Anda?’

    Jawaban atas pertanyaan wawancara ini akan unik untuk Anda dan proses desain grafis Anda yang sebenarnya, tetapi ada hal-hal yang harus diperhatikan oleh setiap kandidat. Anda harus menekankan kebutuhan klien terlebih dahulu, mengembangkan pekerjaan Anda agar sesuai dengan merek mereka dan berkolaborasi dengan mereka selama proyek.

    Seimbangkan proses kreatif dengan catatan tentang penelitian, masalah anggaran, dan pemecahan masalah yang diperlukan untuk merancang bukan hanya sesuatu yang akan diperhatikan tetapi juga akan berhasil untuk target pasar mereka.

    Ini bukan hanya seni untuk seni; Anda ingin calon atasan Anda mengetahui bahwa Anda memahami bahwa brosur, situs web, laporan, atau materi promosi apa pun yang Anda desain akan disesuaikan dengan basis pelanggan klien.

    3. ‘Apa karya favorit Anda dalam portofolio Anda dan mengapa?’

    Anda seharusnya sudah memiliki portofolio desain grafis online atau situs web yang mungkin dilihat oleh pewawancara Anda sebelum Anda bertemu. Masih merupakan ide bagus untuk memiliki sesuatu yang nyata untuk referensi saat Anda berbicara tentang proyek Anda sebelumnya, apakah itu materi yang dapat diakses dengan cepat di tablet atau dalam portofolio cetak – yang terakhir sangat disarankan jika Anda melamar pekerjaan di percetakan .

    Pertanyaan ini memberi Anda kesempatan untuk menyoroti kesuksesan Anda. Gunakan contoh pilihan Anda untuk menjelaskan masalah yang dialami klien dan bagaimana pekerjaan Anda membantu mereka menyelesaikannya, seperti memperbaiki citra merek mereka atau menarik pasar baru.

    4. ‘Perangkat lunak desain grafis apa yang pernah Anda gunakan untuk bekerja?’

    Untuk mendapatkan pekerjaan desainer grafis apa pun, Anda harus selalu mengikuti perkembangan perangkat lunak terbaru. Sebagian besar kandidat akan mencantumkan tersangka yang biasa seperti koleksi perangkat lunak kreatif Adobe, GIMP dan Sketch, sehingga keterampilan teknis luar biasa yang Anda miliki akan membantu Anda menonjol dari yang lain.

    Ketahuilah bahwa biasanya ada petunjuk bagaimana menjawab pertanyaan wawancara semacam ini dalam deskripsi pekerjaan yang Anda lihat saat pertama kali melamar. Perusahaan akan sering mencantumkan perangkat lunak desain grafis yang harus dimiliki kandidat, serta kemampuan yang diinginkan dengan aplikasi lain. Pastikan Anda sudah familiar dengan setiap bagian dari perangkat lunak yang terdaftar. Dapatkan dan gunakan, jika memungkinkan, atau konsultasikan dengan rekan kerja yang Anda kenal memiliki pengalaman dengan produk tersebut.

    Bahkan jika Anda belum pernah menggunakan perangkat lunak yang terdaftar pada suatu proyek, fakta bahwa Anda mengetahui teknologinya, mengetahui cara kerjanya dan dapat membandingkannya dengan sesuatu yang telah Anda gunakan akan membantu meyakinkan pewawancara bahwa Anda dapat dengan mudah beradaptasi dengan pekerjaan mereka. proses.

    5. ‘Merek apa yang Anda kagumi dan bagaimana hal itu memengaruhi pekerjaan Anda sendiri?’

    Pertanyaan wawancara desain grafis khusus ini memiliki jawaban yang harus berubah seiring waktu. Majikan mencari untuk melihat apakah Anda mengikuti tren saat ini, terutama dalam kaitannya dengan perusahaan tempat Anda melamar.

    Jika mereka menginginkan lebih dari satu contoh, tidak apa-apa untuk menyebutkan bagaimana sesuatu di awal karir Anda mengilhami proses kreatif Anda, tetapi kemudian membahas perubahan saat ini atau inovasi dalam desain yang telah atau akan Anda terapkan pada pekerjaan Anda. Diskusikan penggunaan warna intens dan fokus utama pada individu di Instagram Converse, misalnya, atau bagaimana font baru untuk logo perusahaan mapan membantu mereka memperbarui citra mereka.

    Ini juga bisa menjadi tempat yang baik untuk membicarakan hal-hal lain yang menginspirasi Anda, seperti penjajaran era arsitektur yang berbeda di pusat kota Chicago atau gaya tipografi yang digunakan dalam koleksi poster vintage Anda. Anda ingin mereka tahu bahwa Anda selalu mencari ide dan inspirasi, dan tidak hanya mengikuti apa yang dilakukan orang lain.

    6. ‘Ceritakan tentang salah satu pengalaman Anda yang paling menantang dalam menyelesaikan proyek tepat waktu.’

    Sebagai seorang desainer grafis atau bahkan mahasiswa desain, Anda harus memiliki banyak pengalaman berurusan dengan tenggat waktu. Pertanyaan ini bukan hanya tentang mendapatkan proyek penuh pada tanggal tertentu. Kemungkinan ada pertemuan awal yang harus Anda persiapkan, umpan balik yang perlu Anda balas dengan tepat waktu, dan materi yang harus diburu-buru agar siap untuk suatu acara atau bertepatan dengan tren online yang tiba-tiba.

    Pertanyaan wawancara yang membahas tentang situasi tekanan tinggi di tempat kerja dapat muncul di semua bidang pekerjaan, dan jawabannya mengikuti format yang sama. Fokus pada keterampilan manajemen waktu Anda, bagaimana Anda mendelegasikan dan memprioritaskan beban kerja dan bagaimana Anda dapat memotivasi diri sendiri dan orang lain.

    Hindari mengemukakan contoh di mana krisis waktu disebabkan oleh kesalahan Anda sendiri, atau cerita apa pun yang terdengar seperti kritik pedas terhadap mantan bos atau rekan kerja.

    7. ‘Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan ini?’

    Pertanyaan ini dirancang untuk menguji seberapa banyak Anda telah melihat calon majikan Anda sebelum wawancara dan seberapa besar Anda akan peduli dengan pekerjaan desain grafis yang akan Anda lakukan untuk mereka. Jawaban Anda harus fokus pada perusahaan itu sendiri, misi dan produk mereka, dan bukan tentang mengapa Anda menginginkan posisi tertentu yang Anda lamar.

    Charlie Lewis, seorang desainer grafis otodidak yang membagikan pengetahuan karier dan keterampilan wawancaranya di YouTube, menyarankan untuk meneliti perusahaan secara online dan menemukan beberapa aspek bisnis mereka yang secara pribadi Anda hubungkan dan dapat Anda sukai dalam wawancara.

    Ini bisa berupa produk revolusioner atau keinginan mereka untuk menarik basis pelanggan yang lebih beragam atau rekam jejak mereka sebagai pembuat tren di industri mereka. Jadilah spesifik dan positif.

    8. ‘Bagaimana Anda menanggapi umpan balik kreatif yang tidak Anda setujui?’

    Ini termasuk dalam kategori pertanyaan berbasis kekuatan yang sering ditanyakan dalam wawancara kerja.

    Pewawancara ingin tahu bagaimana Anda akan bekerja dengan orang lain dan apa kualitas pribadi Anda yang paling kuat. Jika Anda melamar posisi desain grafis tingkat pemula, Anda pasti ingin menekankan pentingnya mengambil arahan dan memasukkan umpan balik konstruktif ke dalam pekerjaan Anda.

    Jika Anda akan melakukan sebagian besar proyek atau memiliki peran kepemimpinan, tidak apa-apa untuk menunjukkan keyakinan dalam desain Anda dalam tanggapan Anda. Sesuatu seperti ‘Ini adalah bagian dari pekerjaan saya untuk menjelaskan visi saya secara efektif kepada klien, dan bagaimana itu akan mencapai tujuan mereka’ adalah awal yang baik. Namun, pastikan Anda menyimpulkan dengan mendengarkan umpan balik klien dengan hati-hati, meningkatkan pekerjaan Anda sesuai kebutuhan dan mengakui bahwa mereka memiliki keputusan akhir tentang bagaimana merek mereka disajikan.

    9. ‘Apakah Anda lebih suka bekerja sendiri dalam proyek atau dengan tim?’

    Jawaban Anda untuk pertanyaan wawancara ini akan tergantung pada peran yang Anda lamar. Jika Anda melakukan pekerjaan lepas atau akan melakukan telecommuting, perusahaan ingin tahu bahwa Anda dapat memotivasi diri sendiri dan menjadi kreatif tanpa memiliki tim di sekitar Anda.

    Sebaliknya, jika Anda akan bekerja dengan manajer proyek, copywriter, dan staf kreatif lainnya, Anda akan ingin menekankan keterampilan kerja tim Anda dan memberikan contoh situasi di pekerjaan sebelumnya atau tugas sekolah di mana Anda bekerja secara efektif dengan orang lain.

    Jika ada beberapa elemen pekerjaan yang Anda sukai untuk dikerjakan sendiri, tidak apa-apa untuk mengatakannya, tetapi jelaskan bahwa Anda senang berkolaborasi dengan orang lain dan memasukkan umpan balik mereka.

    10. ‘Bagaimana Anda mendesain logo untuk perusahaan kami?’

    Kiat berharga saat mewawancarai pekerjaan apa pun adalah menyiapkan peringatan Google untuk perusahaan yang Anda wawancarai sehingga Anda menerima semua berita terbaru tentang bisnis mereka. Untuk wawancara desain grafis, pengetahuan terkini ini dapat membantu Anda dengan proyek uji apa pun yang mereka minta untuk Anda lakukan, apakah itu logo, kisah Instagram, atau halaman ‘Tentang’ di situs web mereka.

    Bukan ide yang buruk untuk membuat sketsa beberapa ide logo sebelum melakukan wawancara, hanya agar Anda tidak sepenuhnya memulai dari awal jika mereka ingin Anda benar-benar menunjukkan kepada mereka produk jadi. Anda harus menyadari warna perusahaan mereka dan memiliki gagasan tentang misi dan identitas merek mereka. Permintaan ini sebagian besar dirancang untuk mengilustrasikan proses kreatif Anda, jadi pastikan untuk memperlakukan pewawancara sebagai klien dan ajukan pertanyaan terkait yang menunjukkan bahwa Anda mengetahui bisnis mereka.

    Wawancara kerja pertama itu bisa sangat menegangkan, tetapi meneliti sebelumnya dan mempersiapkan pertanyaan umum ini pasti akan membantu Anda melalui prosesnya.

    Pertanyaan wawancara desain grafis apa lagi yang Anda temui dalam pencarian pekerjaan Anda? Bergabunglah dengan diskusi di bawah ini dan beri tahu kami!

    Source: https://www.careeraddict.com/interviews