Skip to content
Bisnis dan Teknologi

10 Pertanyaan Umum Wawancara Jarak Jauh dan Cara Menjawabnya

Pekerjaan jarak jauh bukan hanya tentang bangun dari tempat tidur dan berjalan-jalan ke laptop Anda selama delapan jam sehari. Ini adalah pekerjaan yang membutuhkan disiplin diri, fokus, dan banyak motivasi untuk menjaga semangat Anda tetap tinggi dan menyelesaikan pekerjaan dengan kemampuan terbaik Anda. Selain dedikasi, Anda juga membutuhkan keterampilan komunikasi yang baik untuk bekerja dengan rekan kerja di seluruh dunia.

Jadi, dengan pemikiran ini dan pekerjaan jarak jauh yang meningkat, penting untuk mengidentifikasi pertanyaan mana yang akan Anda hadapi dalam wawancara video berikutnya.

Beruntung bagi Anda, kami telah mencantumkan 10 pertanyaan wawancara jarak jauh paling umum di bawah ini, dengan contoh cara menjawabnya.

Daftar Artikel

    1. Apakah Anda pernah bekerja dari jarak jauh di masa lalu?

    Untuk mengukur seberapa serius Anda tentang peran jarak jauh, manajer perekrutan biasanya akan mengajukan pertanyaan ini. Jika Anda pernah bekerja dari rumah di masa lalu, kemungkinan besar Anda akan tetap pada peran tersebut tanpa melewatkan lingkungan kantor dan sudah akan merasa nyaman dalam posisi yang jauh.

    Jika Anda telah bekerja dalam peran jarak jauh, tawarkan tanggapan terperinci tentang bagaimana Anda berhasil dalam posisi ini. Namun, jika belum, jangan stres! Jelaskan bahwa Anda tidak pernah bekerja dalam peran jarak jauh sebelumnya, tetapi Anda sangat disiplin dan terorganisir – Anda bahkan dapat menggunakan contoh dari masa kuliah Anda ketika Anda harus fokus menulis disertasi Anda.

    2. Jenis alat komunikasi dan kolaborasi apa yang pernah Anda gunakan sebelumnya?

    Mampu berkomunikasi secara efektif adalah aspek penting dari bekerja dari rumah – Anda harus dapat menggunakan berbagai metode komunikasi untuk berhubungan dengan rekan kerja Anda dan menyelesaikan pekerjaan Anda.

    Kemungkinan Anda pernah bekerja dengan berbagai alat kolaborasi di masa lalu seperti Zoom, Microsoft Teams, Slack, Trello, atau Asana. Jadi, pastikan untuk menjelaskan apa yang telah Anda gunakan dan bagaimana alat ini membantu Anda berkomunikasi dengan rekan tim Anda.

    3. Bagaimana Anda menjaga komunikasi yang efektif dengan seluruh tim Anda?

    Bekerja dari jarak jauh seringkali dapat menciptakan beberapa hambatan dalam hal komunikasi. Terkadang, ada kesalahpahaman melalui email, sementara informasi penting mungkin hilang melalui pesan instan.

    Saat menjelaskan bagaimana Anda mempertahankan komunikasi yang efektif, Anda dapat merinci langkah-langkah yang Anda ikuti di setiap proyek. Misalnya, saya selalu membuat tugas bersama di Trello dengan instruksi terperinci dan daftar periksa sebelum melakukan pertemuan dengan kolega saya yang akan bekerja dengan saya. Saya juga menggunakan Google docs untuk setiap pekerjaan bersama sehingga kita semua dapat melacak komentar, perubahan, dan suntingan lainnya yang telah dibuat.

    4. Bagaimana Anda tetap termotivasi saat bekerja dari rumah?

    Berada di rumah dengan banyak gangguan sering menjadi penyebab kekhawatiran ketika menyangkut majikan, terutama jika Anda adalah karyawan baru yang tidak mereka kenal dengan baik. Anda tidak memiliki tekanan dari atasan Anda yang membayangi leher Anda atau rekan kerja Anda yang mengintip dari balik bahu Anda. Yang mengatakan, sebagian besar perusahaan menggunakan metode lain seperti perangkat lunak pemantauan untuk melacak kinerja karyawan jarak jauh.

    Untuk menjawab pertanyaan ini, jelaskan metode apa yang Anda gunakan untuk tetap termotivasi saat bekerja dari rumah, apakah itu menggunakan teknik waktu seperti metode Pomodoro atau mematikan gangguan seperti TV dan mengunci ponsel Anda di laci. Anda perlu membuktikan bahwa Anda mampu mendisiplinkan diri sendiri selama jam kerja dan bahwa Anda memiliki rutinitas yang baik.

    5. Bagaimana Anda memastikan sebuah proyek berhasil saat bekerja dari rumah?

    Melihat proyek dengan sukses sangat penting terlepas dari apakah Anda bekerja dari rumah atau di kantor. Mempekerjakan manajer ingin tahu bahwa Anda memiliki pengalaman untuk berkomunikasi secara efektif dan menyelesaikan pekerjaan.

    Untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan yang diperlukan, jelaskan bagaimana Anda memberi banyak penekanan pada mengajukan pertanyaan yang tepat untuk mendapatkan pemahaman yang jelas tentang tugas tersebut. Anda kemudian membuat garis waktu dan daftar tugas untuk memastikan pekerjaan Anda selesai tepat waktu.

    6. Bagaimana Anda beradaptasi dengan perubahan?

    Menjadi mudah beradaptasi adalah penting dalam pengaturan tempat kerja apa pun, tetapi manajer perekrutan memberikan penekanan tambahan pada keterampilan ini ketika Anda berurusan dengan tim yang terdistribusi. Dengan rekan kerja yang mengerjakan jadwal waktu yang berbeda, Anda harus menunjukkan bahwa Anda dapat mengubah jadwal saat diperlukan.

    Contoh yang baik adalah ketika seorang rekan kerja jatuh sakit dan harus mengambil cuti untuk waktu yang lama, jadi jika mereka tidak ada, Anda perlu mengambil tindakan dan memastikan tugas mereka juga tercakup. Anda dapat menggunakan contoh bagaimana Anda mendistribusikan pekerjaan di antara tim dan mengawasinya sampai kolega Anda kembali bekerja.

    7. Bagaimana Anda mengatasi atau mengatasi tantangan di tempat kerja?

    Selama wawancara, majikan ingin melihat bahwa Anda adalah seorang pemecah masalah. Saat bekerja dalam pengaturan jarak jauh, terkadang masalah lebih mudah muncul, entah itu kurangnya komunikasi antara rekan kerja atau semacam masalah teknis.

    Saat menjawab pertanyaan wawancara perilaku ini, gunakan contoh dari pengalaman masa lalu untuk menunjukkan bagaimana Anda telah beradaptasi dengan situasi yang berhubungan dengan tempat kerja. Pertama, buat daftar apa masalahnya, lalu jelaskan apa yang Anda lakukan untuk mengatasi dan mengatasinya. Misalnya, saya pernah mengerjakan pemesanan perjalanan VIP ketika saya menyadari bahwa seorang rekan telah memesan tiket konser untuk malam yang salah. Untuk mengatasi masalah ini, saya harus menghubungi penjual pihak ketiga dan membeli tiket yang lebih baik lagi yang diberikan kepada klien secara gratis.

    8. Mengapa Anda ingin bekerja dari rumah?

    Pengusaha mengajukan pertanyaan ini untuk mengidentifikasi apakah Anda ingin mengendur dan bekerja di PJ Anda sepanjang hari, atau apakah Anda merasa lebih produktif di lingkungan pribadi Anda. Misalnya, beberapa pekerja menginginkan pekerjaan jarak jauh untuk menjaga anggota keluarga, yang dapat memengaruhi produktivitas atau kemampuan mereka untuk bekerja.

    Jadi, saat menjawab pertanyaan ini, Anda bisa menjelaskan bagaimana Anda merasa lebih produktif tanpa gangguan kantor, dan juga tidak ingin dibatasi oleh lokasi geografis. Ini dapat membantu Anda menjangkau lingkaran peluang dan kemajuan karier yang lebih luas yang sebelumnya tidak dapat Anda peroleh.

    9. Bagaimana cara Anda berhenti bekerja?

    Saat bekerja di lingkungan rumah Anda, mungkin sulit untuk berhenti bekerja dan fokus pada kehidupan keluarga Anda. Pengusaha akan ingin melihat bagaimana Anda berencana mengelola hari Anda sehingga Anda tidak kelelahan.

    Jika Anda secara alami adalah orang yang terorganisir, maka jawabannya akan sederhana! Anda dapat menjelaskan bagaimana Anda akan mengatur sendiri jam kerja dan bekerja di area yang ditentukan – misalnya, kantor di rumah atau meja kerja Anda. Setelah waktunya log off untuk hari itu, Anda tidak akan kembali ke area kerja Anda sampai keesokan paginya.

    10. Apakah Anda memiliki rutinitas pagi tertentu?

    Meskipun ini mungkin tampak seperti pertanyaan yang aneh, majikan akan ingin melihat apa yang akan Anda lakukan sekarang karena Anda tidak perlu bolak-balik. Orang-orang paling sukses di dunia mengikuti rutinitas pagi tertentu – dan mereka ingin melihat apakah Anda mengikutinya.

    Jika Anda sudah bekerja dari rumah, berikan penjelasan singkat tentang rutinitas pagi Anda. Misalnya, apakah Anda bangun dan berolahraga atau menghabiskan waktu pagi Anda membaca berita atau mengejar berita industri? Jenis contoh ini akan menunjukkan bahwa Anda mementingkan perawatan diri, yang juga akan membuat Anda dalam suasana hati yang baik untuk hari itu.

    Selain pertanyaan wawancara umum, penting bagi Anda untuk mengetahui cara menjawab pertanyaan terkait pekerjaan jarak jauh, juga saat Anda berharap mendapatkan peran saat bekerja dari rumah. Dengan bantuan panduan ini, Anda seharusnya dapat menunjukkan mengapa Anda memiliki keterampilan untuk bekerja dari rumah dan mengapa Anda paling cocok untuk pekerjaan itu!

    Pernahkah Anda diwawancarai untuk peran jarak jauh sebelumnya? Manakah dari pertanyaan ini yang Anda jawab? Beri tahu kami dengan meninggalkan komentar di bagian di bawah.

    Source: https://www.careeraddict.com/interviews