Skip to content
Bisnis dan Teknologi

10 Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Insinyur Perangkat Lunak Terbaik

Mempersiapkan diri Anda untuk wawancara pengembang perangkat lunak? Melamar peran dalam pengujian perangkat lunak?

Ini membantu untuk mengetahui pertanyaan apa yang diharapkan.

Banyak wawancara insinyur perangkat lunak akan difokuskan pada keterampilan teknis Anda, seperti pengetahuan Anda dalam bahasa pemrograman. Tetapi manajer perekrutan juga akan memperhatikan perhatian Anda terhadap detail, pemecahan masalah, dan keterampilan organisasi.

Ada berbagai keterampilan kompleks yang harus dimiliki oleh para insinyur perangkat lunak. Di sinilah potensi Anda akan bersinar.

Jika Anda akan memulai karir dalam mengembangkan dan menguji program komputer, lihatlah 10 pertanyaan wawancara insinyur perangkat lunak paling umum yang mungkin Anda hadapi – dan bagaimana menjawabnya.

Daftar Artikel

    1. ‘Mengapa Anda ingin menjadi insinyur perangkat lunak?’

    Ini adalah pertanyaan umum yang muncul selama sebagian besar wawancara kerja.

    Sebagai calon insinyur perangkat lunak, Anda disarankan untuk menjawab pertanyaan ini dengan menekankan hasrat Anda untuk pengembangan.

    Sebutkan minat Anda dalam pengkodean dan pemrograman dan tunjukkan dedikasi Anda yang berkelanjutan untuk proyek pribadi skala kecil (jika ada). Ekspresikan bahwa Anda senang memecahkan masalah kompleks, kode matematika, dan apa pun yang terkait dengan teknologi informasi.

    Pewawancara juga akan mencari tanda-tanda bahwa Anda memiliki minat yang tulus dalam industri ini. Bersikeras agar Anda selalu mengikuti perkembangan teknologi, desain perangkat lunak, dan tren pengembangan dan bahwa Anda melihat masa depan yang cerah untuk bidang tersebut.

    2. ‘Apa kelemahan Anda?’

    Majikan akan menanyakan pertanyaan ini untuk benar-benar memahami kemampuan Anda.

    Apakah Anda mampu bekerja sebagai insinyur perangkat lunak? Apakah Anda benar-benar memiliki apa yang diperlukan? Untuk membuktikan nilai Anda, jujurlah dan jujur. Ketika datang ke kelemahan Anda, selalu lakukan hal positif dan sebutkan bahwa Anda sedang berusaha untuk memperbaikinya.

    Misalnya, jika Anda memiliki pengetahuan dasar tentang CSS, Anda dapat mengatakan bahwa Anda meningkatkan keterampilan Anda dengan mengerjakan proyek sampingan yang membuat desain UI. Atau jika Anda menemukan bahwa kemampuan kepemimpinan Anda tidak normal, Anda selalu dapat mengatakan sesuatu seperti: ‘Saya orang yang cukup pemalu, jadi saya tidak pandai mengatur orang. Tapi saya berharap untuk memperbaikinya dengan menjadi lebih percaya diri dalam keahlian saya.’

    3. ‘Dapatkah Anda menjelaskan proses pengembangan perangkat lunak?’

    Selama wawancara insinyur perangkat lunak, Anda akan dihadapkan dengan beberapa pertanyaan teknis. Salah satunya mungkin untuk menggambarkan proses pengembangan perangkat lunak. Jika Anda benar-benar ahli dalam bidang ini, Anda akan dapat menjawab pertanyaan ini tanpa ragu-ragu.

    Letakkan ketegangan wawancara itu di belakang, ambil napas dalam-dalam dan coba jawab pertanyaan sejelas mungkin. Buktikan bahwa Anda mengenal siklus pengembangan dengan terdengar percaya diri, dan jika Anda punya waktu, gunakan sedetail mungkin.

    4. ‘Bahasa pemrograman apa yang Anda suka gunakan?’

    Triknya di sini adalah membuat daftar bahasa pemrograman yang Anda ketahui – tetapi hindari mengatakan bahwa Anda suka menggunakan semuanya. Sebagian besar insinyur perangkat lunak memiliki bahasa yang disukai, atau serangkaian bahasa, dalam hal pengembangan. Anda tidak ingin terlihat terlalu bersemangat atau seolah-olah Anda mencoba membuat pewawancara terkesan.

    Baik itu JavaScript, Python atau PHP, sebutkan bahasa pemrograman favorit Anda, dan pamerkan kemahiran Anda.

    Sementara itu, ada baiknya untuk meneliti perusahaan terlebih dahulu untuk menentukan bahasa apa yang mereka gunakan. Jika jawaban Anda sesuai dengan infrastruktur perusahaan mereka, Anda beruntung.

    5. ‘Proyek apa yang pernah Anda kerjakan sebelumnya?’

    Pertanyaan ini akan menguji pengetahuan, pemikiran kritis, dan keterampilan memecahkan masalah Anda.

    Baik Anda menggambarkan proyek sampingan pribadi, proyek magang, atau sesuatu yang Anda kerjakan di pekerjaan sebelumnya, pastikan untuk menjelaskan pengalaman Anda membangunnya secara menyeluruh. Ini termasuk langkah-langkah yang Anda ambil dan mengapa Anda membuat keputusan tertentu. Uraikan risiko apa pun yang mungkin Anda ambil, jelaskan kekurangannya, dan uraikan dampak proyek.

    Sangat penting bagi Anda untuk mengklarifikasi pengetahuan yang Anda peroleh dari proyek ini dan area pertumbuhan apa pun yang Anda identifikasi. Ini menunjukkan seluruh pemahaman Anda tentang rekayasa perangkat lunak dan apakah Anda dapat mengambil proyek serupa di perusahaan.

    6. ‘Apakah Anda pernah menghadapi tantangan dalam proyek Anda?’

    Sekali lagi, pertanyaan ini membutuhkan jawaban yang jujur ​​dan tulus.

    Manajer perekrutan ingin menguji pemahaman Anda tentang tantangan yang mungkin dihadapi saat mengembangkan teknologi. Jika Anda menyebutkan pengalaman pribadi dan menyatakan bagaimana Anda mengatasinya, Anda akan menunjukkan keterampilan pemecahan masalah dan kepemimpinan yang hebat.

    Ungkapkan bagaimana umpan balik dari pengguna akhir membantu Anda meningkatkan dan menemukan solusi, dan bagaimana tantangan ini membuat Anda belajar dari kesalahan. Ini akan menunjukkan bahwa Anda tidak menyerah dan bahwa Anda dapat beradaptasi dengan hambatan dan masalah yang biasanya muncul dalam proses pemrograman.

    7. ‘Apa yang akan Anda perhatikan saat meninjau kode?’

    Saat mencoba menentukan perhatian Anda terhadap detail dan tanggung jawab keseluruhan sebagai insinyur perangkat lunak, pewawancara mungkin akan menanyakan pertanyaan serupa kepada Anda.

    Anda ingin menjadi sejelas, ringkas dan terorganisir mungkin ketika membaca jawaban Anda untuk menunjukkan pengetahuan yang baik.

    Hindari hanya mencantumkan poin – sebaiknya berikan juga alasan di balik setiap jawaban. Katakan sesuatu seperti: ‘Saya akan mengawasi fungsionalitas, keterbacaan, dan apakah kodenya sederhana atau berantakan. Apakah ada kelemahan? Saya juga akan mencari kode yang harus saya tulis ulang atau hapus’.

    8. ‘Apakah Anda mengerjakan proyek di waktu luang Anda? Jika ya, apa itu?’

    Seorang insinyur yang berlatih membangun dan mengembangkan perangkat lunak di rumah selalu menjadi kandidat pilihan. Ini menunjukkan hasrat dan minat sejati Anda pada kerajinan.

    Jelaskan proyek sampingan Anda dan jelaskan apa yang telah Anda pelajari dari membangunnya. Apakah Anda berlatih bahasa pemrograman baru? Soroti bagaimana bahasa ini dapat bermanfaat bagi peran yang Anda lamar.

    Menjadi seorang insinyur perangkat lunak melibatkan banyak pembelajaran dan peningkatan keterampilan Anda. Mengungkapkan bahwa Anda memiliki proyek sampingan selalu mengesankan, dan itu akan membuktikan pembangunan Anda di atas keahlian Anda.

    9. ‘Mengapa Anda memilih perusahaan kami?’

    Ini adalah pertanyaan wawancara populer lainnya; namun, itu membutuhkan jawaban yang hati-hati. Manajer perekrutan akan menginginkan kandidat yang benar-benar tertarik bekerja untuk perusahaan mereka.

    Hindari menyebutkan gaji atau ‘karena teman bekerja di sini’ sebagai jawaban Anda. Sebaliknya, Anda dapat mengatakan bahwa Anda ingin memperluas pengalaman Anda di industri ini, bahwa Anda menginginkan peran yang lebih menantang atau bahwa Anda benar-benar mengagumi produk/layanan mereka.

    Tunjukkan minat pada domain mereka dan sebutkan bagaimana keahlian Anda dapat bermanfaat bagi perusahaan. Selama Anda telah melakukan penelitian yang cukup tentang perusahaan sebelumnya, Anda akan dapat menjawab pertanyaan wawancara ini tanpa gagal.

    10. ‘Bisakah kamu menyelesaikan tantangan pemrograman ini?’

    Kedengarannya menakutkan dan sepele, ada beberapa wawancara insinyur perangkat lunak yang memberikan tugas pada kandidat. Anda mungkin merasa seolah-olah Anda berada di tempat dengan pertanyaan ini, tetapi selama Anda santai dan tetap berpikir, Anda akan baik-baik saja.

    Ini akan menunjukkan keterampilan pemecahan masalah Anda dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan. Insinyur perangkat lunak dipaksa untuk menulis kode di bawah tekanan.

    Mempekerjakan manajer akan memeriksa pengetahuan, keahlian, dan pengalaman Anda – dan, cukup sederhana, ini akan menunjukkan apakah Anda dapat menulis kode atau tidak.

    Mempraktikkan pertanyaan dan jawaban ini sebelum wawancara insinyur perangkat lunak Anda akan meningkatkan kepercayaan diri Anda dan membantu Anda menonjol di antara kandidat lain di hari besar. Memiliki resume yang diformat secara profesional juga membantu. Ingatlah untuk memamerkan keahlian dan pengalaman Anda, dan selalu, selalu siap untuk memecahkan tantangan pemrograman di tempat!

    Pertanyaan apa yang Anda hadapi selama wawancara software engineer? Apakah ada yang kita lewatkan? Beri tahu kami di komentar di bawah.

    Source: https://www.careeraddict.com/interviews